【工作内容】
- 全面负责分公司的日常运营及管理，制定并执行公司战略计划；
- 负责制定分公司的发展策略、业务目标和年度经营计划，并确保其有效实施；
- 管理和协调分公司各部门的工作，确保高效运作，达成公司业绩目标；
- 负责分公司团队建设，包括人才引进、培训和激励等，以打造高绩效团队；
- 与总公司保持密切沟通，定期汇报分公司运营情况，及时反馈市场动态；
- 监控并分析分公司各项业务数据，为决策提供依据；
- 建立和维护良好的客户关系，拓展新业务渠道；
- 负责处理公司内外部公共关系事务，树立良好企业形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先；
- 具备优秀的领导力、组织协调能力和决策能力；
- 拥有5年以上企业管理经验，具有同行业背景者优先；
- 熟悉现代企业管理模式，具备丰富的战略规划和实施经验；
- 具备出色的市场洞察力和商业敏感度，能敏锐捕捉市场变化；
- 优秀的团队管理能力和人际交往能力，善于激励员工；
- 强烈的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力；
- 出色的沟通技巧和谈判技巧，具备良好的公关能力；
- 优秀的英语听说读写能力者优先。