工作职责:1. 发布及维护招聘网站招聘信息,筛选合适的简历,进行初面,安排后续面试2. 现场人员的面试,入职手续办理,offer发放3. 跟进培训计划,报名员工培训 .任职要求:1、本科及以上学历,在校生、实习生,有意愿从事人事领域工作;2、具备优秀的策划能力和落地执行能力;3、善于与人沟通,良好的执行力,积极主动。