1. 战略与运营
制定中长期战略，整合资源，优化布局，推动跨部门协作。
2. 业务管理
构建运营标准，建立KPI体系，优化成本与收益，推动数字化转型。
3. 团队与品牌
管理跨区域团队，设计人才梯队，维护品牌形象，优化客户体验。
4. 数据与技术
运用BI工具预测需求，引入新技术，推动数据中台建设。
5. 合规与风控
确保合规运营，建立应急预案，提升组织韧性。
6. 创新与前瞻
洞察市场趋势，推动跨界合作，建立创新机制。
优先条件：
年龄30-40岁，总部管理经验者优先。