【工作内容】
- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
- 利用多种渠道（如社交媒体、招聘网站等）寻找潜在候选人，并维护人才库；
- 对接用人部门，了解业务需求，协助制定招聘计划；
- 分析招聘数据，评估招聘效果，持续优化招聘流程；
- 参与人力资源项目的实施，支持团队完成其他相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够处理多任务；
- 熟悉招聘流程和方法，熟练使用各种招聘工具及软件；
- 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和抗压能力；
- 逻辑思维清晰，注重细节，具有数据分析能力；
- 良好的团队合作精神，愿意接受挑战并不断学习新知识；
- 机械设备行业招聘经验优先