【工作内容】- 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；- 与用人部门沟通，了解岗位需求并制定招聘计划；- 维护和拓展人才库，持续优化招聘渠道；- 协助完成员工入职相关流程及后续跟进工作。【任职要求】- 有制造业行业经验，熟悉生产企业业务流程，2年招聘经验；- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强；- 工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力；- 熟悉办公软件操作，能熟练使用招聘平台者优先。
