岗位职责：
1.处理公司有关投融资、工程建设、销售和采购合同及人力资源方面的争议；
2.处理公司经营业务中产生的国内外诉讼或仲裁案件；
3.研究并分析目标国家/地区的法律体系、司法判例并政策动态，制定争议解决策略；
4.与内部法务、合规及外部律师团队协作，跨文化沟通协调，推动案件高效解决；
5.直属领导安排的其它工作
任职要求：
1.本科毕业于国内知名大学，***有境外教育背景；
2.3-5年以上公司或律师事务所争议解决经验。
3.拥有法律职业资格证书；
4.英语听说读写流利；
5.诚实正直、坚持原则、沟通及抗压能力强。