岗位职责:- 简历收集及维护;- 建立员工档案;- 更新各类人事报表;- 其他HR相关事宜事宜。岗位要求:- 大学本科学历,人力资源等相关专业优先考虑;- 认真、仔细、有责任心;- 熟悉MS Office;- 每周至少三天以上实习时间;