1、负责合资公司对应品质管理体系建设、实施、监督管理和持续改进；
2、负责合资公司重要节点管控、专项问题的培训、指导、过程管控；
3、负责合资公司的考核指标任务，重点跟进各城市公司达成情况；
4、负责统筹合资公司层面幸福共治、数字化运营工作的落地推行；
5、负责统筹合资公司内各城市项目各专项工作推进落地。
6、需要接受出差，每月1-2次频率。