岗位职责1、负责制定公司客户及渠道发展策略管理;2、负责建立公司客户管理机制(准入/维护/评估/退出);3、负责客户合同政策、合同金额的调整规则制定及评估;4、负责监控公司客户的销售状态并提升改善;5、负责区域代理商/直供客户的渠道协同开发方案制定及执行;6、负责代理商库存管理管控,保障合理库存;7、负责客户、渠道、产品的适配性研究。任职要求1、本科以上学历、同岗位工作经验不少于5年;2、具备渠道结构优化、市场策略规划及目标拆解能力;3、具备良好抗压能力、适应能力、内外部协调能力。