【工作内容】
- 负责制定和实施销售策略，带领销售团队达成公司设定的销售目标。
- 对市场趋势进行分析，识别潜在客户，并开发新的业务机会。
- 定期评估销售团队的绩效，提供反馈与指导，以提升销售团队的整体表现。
- 与产品、市场及客户服务部门紧密合作，确保客户满意度并促进产品改进。
- 管理销售预算，优化资源配置，提高投资回报率。
- 参与重要客户的谈判，维护关键客户关系，确保长期合作。
- 不断探索创新的销售方法和技术，保持团队竞争力。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和沟通能力，能够激励和管理一个高效的销售团队。
- 拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业动态和客户需求。
- 至少3年以上的销售管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的经历优先。
- 强大的谈判技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下工作。
- 出色的人际交往能力和客户服务意识，能够建立并维护良好的客户关系。
- 优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够同时处理多个项目和任务。
- 不限工作经验，但需要展现出对销售领域的热情和学习意愿。