岗位职责：
人事相关工作
1.保证每月薪资正常发放。
2.确保社保、公积金正常缴纳。
3.劳务派遣公司社保费用及时缴费。
4.员工假期的正常发放及调整。
行政相关工作
1.酒店、机票、火车票预定，并于平台对账结账。
2.办公室房租、物业水电费、电信费；春兰水电煤、物业费、宽带等报销与付款。
3.办公室饮用水、办公用品采购。
4.订货会及公司特卖支持
5.快递对账及费用申请。
任职要求：
1、1年以上相关人事工作经验。
2、熟悉社保、公积金操作流程，熟悉劳务派遣流程。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；善于沟通和交流。