岗位职责：
1、制定品牌的年度特卖计划，确保销售目标的达成；
2、根据年度特卖计划，开发并整合适合的特卖渠道（如商场特卖、快闪店、奥莱等），拓展业务范围；
3、负责特卖渠道的资源管理及货品组合配发，优化库存结构；
4、全程负责特卖项目的实施，包括场地确认、进场协调、销售过程跟进以及后期撤场安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景；
2、5年以上服装销售与管理经验，具有零售企业特卖管理经验者优先；
3、熟悉各类特卖渠道资源，具备根据货品特性精准匹配渠道的能力；
4、出色的沟通谈判技巧，优秀的抗压能力；