岗位职责：
员工需在日常工作中展现出对ISO 9001、ISO 14001、组织安全要求及良好文档规范的深刻理解。同时，员工应具备主动性，持续改进职能流程以支持组织战略。
1. 为质量团队提供战略方向和领导力。
2. 建立和维护质量团队及系统文件，协调解决各环节的质量问题。生成周度、月度和年度质量报告及文件。
3. 制定并实施原材料、在制品和成品的质量标准与检验流程。监督并指导进料质量控制（IQC）、过程质量控制（PQC）和最终质量控制（FQC）团队的工作。
4. 审核并更新管理制度和工作流程。
5. 管理不合格产品和服务，确保公司内部对其进行有效控制。
6. 监督质量目标的分解及相关数据的收集与分析，包括记录保存。
7. 通过内部监督、检查、满意度调查等活动收集并分析相关数据，为部门运营改进提供建议。
8. 管理质量信息的收集、传递与反馈，同时分析并控制质量成本。
9. 制定、监督并实施预防不合格及纠正措施。
10. 遵守部门6S管理要求。
任职要求：
61 工程、质量管理或相关领域的学士或硕士学位。
61 至少10年制造业质量管理/领导岗位经验。
61 具备QMS（ISO9001）审核员资质。
61 熟悉首件检验要求及标准。
61 熟悉供应商质量管理并有相关经验。
61 精通统计学知识和六西格玛方法论。黑带或绿带认证优先。
61 具备战略性、创造性和系统性思维。
61 优秀的领导力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
61 强大的团队建设与管理能力。
61 出色的问题解决、组织和沟通能力。
61 熟悉质量保证方法、工具及相关法规