1.战略与计划制定
o深度参与公司战略规划，结合市场动态、行业趋势及公司内部资源，制定中长期的业务发展计划，确保公司战略目标的有效落地。
o主导年度经营计划的编制，协同各部门确定目标，将整体目标细化分解至各业务单元，并制定详细的执行计划与时间表。
2.生产与供应链计划管理
o依据销售订单、市场预测及库存状况，精准制定生产计划，合理安排生产任务，确保产品按时交付，满足客户需求，同时优化生产资源配置，提高生产效率，降低生产成本。
o构建并完善供应链计划体系，协调采购、生产、仓储、物流等环节，保障供应链的顺畅运作。对原材料、半成品及成品库存进行监控与管理，制定合理的库存策略，降低库存成本，提高库存周转率。
o定期开展供应链风险评估，识别潜在风险点，如供应商中断、需求波动等，并制定相应的应对预案，确保供应链的稳定性与弹性。
3.流程优化与体系建设
o持续优化公司业务流程，通过流程梳理、现状分析，识别流程中的瓶颈与问题，提出优化方案并推动实施，提升公司整体运营效率。
o负责公司管理体系建设，制定并完善相关管理制度与流程文件，建立标准化的工作模板与操作规范，确保公司运营的规范化与制度化。
o推动流程与制度的有效执行，建立监控与稽核机制，定期对流程执行情况进行检查与评估，及时发现并解决执行过程中的问题，保障流程与制度的权威性。
4.数据分析与决策支持
o建立并完善数据分析体系，收集、整理与分析公司运营数据，如销售数据、生产数据、库存数据等，为公司决策提供数据支持。
o通过数据分析，挖掘业务中的潜在问题与机会，提出针对性的改进建议与决策方案，助力公司实现精细化管理与持续发展。
o定期编制经营分析报告，对公司经营状况进行全面评估，向管理层汇报公司运营情况，为管理层决策提供参考依据。
5.团队管理与协作
o负责计划团队的组建、培训与发展，制定团队目标与工作计划，合理分配工作任务，指导与监督团队成员的工作，提升团队整体业务能力与绩效水平。
o加强与其他部门的沟通与协作，建立良好的跨部门合作关系，协调解决工作中的问题与矛盾，确保公司各项工作的协同推进。

任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、统计学、数学等相关专业优先。
2.工作经验
o具有 5 - 10 年计划管理、供应链管理或生产管理相关工作经验，有大型制造企业、快消行业、电商行业等从业背景者优先。
o熟悉生产制造流程、供应链运作模式，具备丰富的计划制定与执行经验，能够熟练运用相关工具与方法进行需求预测、库存管理等工作。
3.专业技能
o熟练掌握 Office 办公软件（如 Excel 高级函数应用、数据透视表，PPT 制作等），能够运用数据分析工具（如 SQL、SPSS、SAS 等）进行数据处理与分析。
o熟悉 ERP 系统，对 SAP MM、PP、PS 等模块有深入了解者优先，同时了解 MES、SRM 等运营信息化系统者更佳。
o具备项目管理知识与经验，能够运用项目管理工具与方法，有效推动项目的实施与落地。
4.能力素质
o具备优秀的分析与解决问题的能力，能够独立思考，迅速准确地识别问题，并提出有效的解决方案。
o拥有较强的沟通与组织协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行高效沟通，协调各方资源，推动工作的顺利开展。
o具有高度的责任心，工作认真负责，能够在压力下独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作精神，能够积极融入团队，共同实现团队目标。
o具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应行业变化与公司发展需求，不断学习新知识、新技能，为公司发展贡献新的思路与方法。