1、全面负责门店管理，拟定并执行经营计划，完成门店经营目标；
2、负责管控公司运营标准在门店的落地执行，管控成本支出，提升营运效益；
3、商品的出入库、陈列、库存及防损管理；
4、营造公平、积极的团队氛围，传播践行企业文化；
5、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象；
6、区域内店员培训管理，店员门店调动协商安排，店员管理。
技能要求
1、25-50岁，高中以上学历，适应区域内工作调动，有零售管理经验者优先；
2、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识；
3、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力；
4、有驾照，会开车，需要有自己的车用于外勤工作，有油补。