岗位职责：
一、市场推广：
1.负责主导公司品牌、产品及服务的市场推广，制定各类客户营销策略及计划，深刻了解线上及线下不同渠道包括不限于跨境、零售、团服及其他渠道服装客户需求及业态，快速定位客户，提高品牌知名度打开市场；
2.制定推广策略及方式，深刻了解不同类型客户群体的业务逻辑（如跨境、零售）、运营平台规则及核心需求，制定对应推广方式包括不限于国内外新媒体平台、各类展会、跨界合作或机构合作等等，考量推广效果、推广投入成本及盈利空间，对ROI负责；
二、销售策略
1.制定合作方式及策略，包括但不限于商务合作条款、价格区间、合作等级划分及不同时期营销活动策划等，打通高效的客户开发流程，明确部门合作流程建立体系；
三、服务流程制定
1. 完善服务流程，建立服务体系，梳理完善不同客户合作流程，制定并不断优化部门服务SOP，包括不限于售后服务流程、售后服务标准等形成高效规范的业务管理体系，建立良好的客户服务机制；
四、团队管理及日常
1. 团队人员配置的合理规划，协同公司根据实际业务需求组建团队，不断优化部门人员配置及人员优化；
2. 跨部门业务协同，根据业务运营需要，协作其他内部部门，打通内部作业环节；

任职要求：
1.本科及以上学历，商务管理、市场营销、销售管理及国际贸易等相关专业优先考虑；
2.了解各类业务业态，有与时俱进的电商/互联网思维，具有行业资源及人脉（如跨境群体、平各台服装零售商、带货机构、连锁零售品牌商、私域零售商等等），可将项目快速实施计划开展；
3.深刻了解服装行业，团队管理经验，有过往成功的客户或者行业案例；

4.能深刻了解跨境及零售等线上线下不同客户的客户需求、业务流程方式，精准判断市场，达成互利共赢，不断拓展业务市场；
5.具有优秀的沟通谈判能力，清晰的逻辑思维，良好的职业形象