岗位职责1、宣传中国人寿的品牌文化以及正确的保险理财观念; 2、利用公司提供资源,持续开发潜在客户; 3、能独立进行客户需求分析,并设计个性化的家庭保险规划方案; 4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等5、不断提高理财规划能力以及组织能力,逐步走向管理岗位; 6、积极参与公司的完美创业计划,组建自己的创业团队并进行有效管理;基本要求: 1、25至45 周岁,大专及以上学历; 2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、管理、保险、销售等实习经验者优先。晋升空间:业务路线:收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理管理路线:组经理--高级组经理--部经理--高级部经理--区域总监基本工资+高提成 20%~42% 当月业绩3万,基本工资5000,提成6000,当月税前收入1W+;当月业绩5万,提成10000,当月税前收入 1.5W+;当月业绩10万,提成20000,当月税前收入 2.5w+ 【晋升空间】定期专业化的系统培训,完善的职业晋升计划及空间 (收展员-之组经理--部经理-十区域总监);一年4次,每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。公开透明的普升机制,有充分的发展空间。【福利待遇】 1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金、客户拜访专项资金等; 2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险; 3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等; 4、入司两周年开始享有长期养老津贴; 5、公司不定期组织聚餐、聚会、拓展训练等; 6、优异员工可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励。【工作那点事】 1维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求; 2、负责为客户办理到期领钱手续,介绍公司针对老客户新的优惠政策; 3、负责维护老客户,并通知客户不定期参加公司组织的客户答谢活动; 4、为客户提供全面的保险保障。提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 5、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。【优秀的你】 1、年龄25-45周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽条件),金融、经济类相关专业优先,接受应届生加入; 2.、积极主动,热情开朗,有上进心,具备良好的沟通能力和行动力;了、渴望从事金融行业,有较佳的客户服务意识,4.、想挑战自己,想接触新事物,抗压能力强,想挣钱!!!组经理--部经理--高级部经理一资深部经理--区域总监每了个月给予一次晋升机会,公开公正。职位福利:弹性工作、多次晋升机会