岗位职责
1、负责公司线下运营部门管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，连锁门店活动策划方案，实现企业经营管理目标;
2、负责线下运营管理团队的建设，统筹管理门店运营为公司整体线下运营业绩目标的达成负责;
3、发掘市场机会，主持拟订线下运营业务目标和业务计划，推动品牌经验中的营业额、利润、成本、顾客满意度等综合性运营KPI达成;
4、优化线下运营团队的组织架构和管理制度，科学合理分配部门资源，建立高效能组织，打造企业核心竞争力;
5、全面负责线下运营团队的日常管理工作，检查、督促和协调部门的工作进展。

任职资格:
1.30-40周岁，本科及以上
2.有大型连锁餐饮行业工作经验且同岗位经验不少于5年，精通餐饮行业线下门店管理策略、新媒体运营管理;
3.有一线、二线城市连锁餐饮企业快速扩张管理经验，操盘过完整连锁餐饮品牌运营(建立、扩张、成熟、衰退);
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3.有西式快餐品牌相关管理经验优先考虑