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岗位职责：
1、对人力资源充满兴趣，致力于未来从事人力资源管理工作
2、完成HRBP（业务合作伙伴）全模块的相关工作
3、承担人力资源培训类项目的开发及实践
4、完成领导交办的其他工作

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、熟悉人力资源的人才发展模块
3、有领导力项目开发经验者优先
4、性格外向，擅长演讲、学习能力强