主要工作：
1. 负责员工招聘、面试、背调、录用及岗位调配等
2. 负责境外主体员工的入转调离、薪酬核算、人事系统维护等事宜，负责与外部供应商对接
3. 负责境外主体激励方案的设计与落地
4. 负责日常行政工作包括但不限于办公环境维护、差旅预订、名片制作、月度账单核对及付款、电脑设备维护及采购等
5. 负责工商相关事宜包括但不限于工商变更、办公地点租赁等
任职要求：
1. 本科及以上学历，良好的英文听说读写能力
2. 3年及以上人事相关工作经验，有香港主体工作经验者优先
3. 熟练使用office软件，有Lark使用经验者优先
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力、学习能力，具备团队合作精神