工作职责：
1.负责诊所运营管理，监控经营指标和流量指标，达成合作共赢目标
2.学习并总结各区域开展的巡诊经验，形成可复制的标准化培训及筛巡诊模式，并向其他区域复制推广。
3.结合基层医疗场景需求，提炼典型病例和操作难点， 根据实际培训反馈迭代课程内容，设计考核机制以评估培训效果。
4.协同产品团队反馈设备使用问题及临床需求，推动技术优化；

职位要求
1.教育背景：本科及以上学历；
2.工作经验：5年以上中小规模商家运营管理经验；
3.核心能力：培训-具备优秀的教学能力，能通过理论讲解、实操演示等方式高效传递知识；总结-擅长从复杂案例中提炼标准化操作要点，并转化为易懂的培训材料。
4.其他：熟练使用PPT、视频剪辑等工具制作培训课件；适应高频次区域出差（覆盖基层医疗机构），具备独立开展工作的能力