岗位职责：
1、负责制定、监督、执行公司各项行政规章制度；
2、负责建立和完善行政部的各项管理办法，并负责监督、执行追踪；
3、全面负责公司保安、宿舍、清洁、食堂、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
5、负责厂区环境管理及时养护、维护、改造与升级管理；
6、负责规划、指导、协调公司行政、服务等支持性工作，组织管理下属人员完成本职工作；
7、建立健全行政检查标准及考核办法、培训员工行为规范和工作秩序记录；
8、对外消防、安监联络沟通与事务对接处理；
9、负责行政接待管理及公文体系建设管理工作；
10、其他行政事务事项的主导与配合。

任职要求：
1.大专以上学历，45岁以下，行政管理.工商管理.法律管理.中文相关专业、10年以上工作经验，3-5年以上行政主管相关工作经验；
2.熟练电脑操作技能，熟练运用Office等办公软件；
3.能够清晰、准确地向上级报告预算执行情况和相关分析结果；
4.具备沟通协调能力，与各部门进行有效的沟通，协调资源，确保行政各项工作的顺利执行；
5.了解流程设计的基本原则和方法，能够根据公司的业务需求和目标，设计出高效、合理的流程。