岗位职责：
1. 根据公司战略和业务需求，协助制定年度培训计划，负责培训课程的策划、组织与实施，包括课程主题的确定、讲师的安排、培训时间和地点的设置等；负责培训效果的评估与反馈，对培训效果进行跟踪和总结，及时调整培训计划。
2. 负责组织建立公司培训课程体系及内部课程开发，建设内外部讲师队伍。
3. 开展新员工入职培训和在岗员工定期培训工作，建立和维护员工培训档案，跟进试用期员工转正考核等。
4.对现有的人才培养项目进行管理和运营。

任职条件：
1.本科及以上学历
2.1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑
3.良好的沟通表达能力、计划组织能力、快速学习能力

工作地点：上海市浦东新区高东路118号（提供食宿、班车）