岗位职责:1、完成每天的新员工入职培训2、OJT上岗证的管理与制作3、特种作业管理(侧重审核、报考、付款)4、部门培训计划的跟进5、培训数据的汇总、存档6、培训项目实施的协助工作(包含跟课)任职要求:1、大专及以上学历2、2年左右培训工作经验3、具备较强的沟通能力和亲和力4、具备主动性、学习能力、责任心、团队精神