【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助处理员工档案管理及劳动关系相关事务；
- 协助组织员工培训及企业文化活动。
- 配合部门完成日常人事行政支持工作。

【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 多模块经验、主动性强、有独立思考能力；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力。