岗位职责
1. IT战略规划与执行
71 协助制定公司整体IT战略规划，确保IT资源与公司业务目标紧密结合，为汽车设计业务的数字化转型提供有力支持。
71 组织制定IT年度工作计划和预算，并监督执行情况，确保各项IT项目按时、高质量完成，有效控制成本。
2. 基础设施管理
71 负责公司网络、服务器、存储设备等IT基础设施的规划、建设和维护，保障系统稳定运行，满足汽车设计团队对高性能计算和数据存储的需求。
71 管理数据中心的日常运维工作，包括设备巡检、故障排除、系统升级等，确保数据中心的安全性和可靠性。
3. 应用系统管理
71 组织实施各类汽车设计相关软件系统的选型、部署和优化，如teamcenter平台等，提升设计工作效率和协同能力。
71 管理企业资源规划（ERP）系统、客户关系管理（CRM）系统等核心业务系统的运行，确保数据准确、流程顺畅，为公司运营决策提供数据支持。
4. 信息安全保障
71 建立健全公司信息安全管理体系，制定信息安全策略和制度，防范网络攻击、数据泄露等安全风险，保护公司核心设计数据和知识产权。
71 组织开展信息安全培训和演练，提高员工的信息安全意识和应急处置能力，确保在面对安全事件时能够迅速响应并恢复业务。
5. 团队管理与协作
71 负责IT团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，打造高素质、高效能的IT团队，为公司发展提供坚实的人才保障。
71 加强与其他部门的沟通与协作，了解业务需求，及时解决IT问题，为汽车设计、研发、生产等环节提供优质的IT服务，确保公司业务顺畅开展。
任职要求
1. 教育背景
71 计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业本科及以上学历，必须全日制，211优先。
2. 工作经验
71 具备8年以上集团企业IT管理经验，其中至少2年在汽车设计或相关制造行业工作经验，熟悉汽车设计业务流程和IT应用场景。
71 有成功的IT项目实施经验，能够独立带领团队完成复杂的IT项目，如大型网络建设、系统迁移、数字化转型项目等。
3. 专业技能
71 精通网络技术、服务器管理、数据库管理、虚拟化技术等IT基础设施相关知识，能够熟练配置和维护主流的网络设备、服务器操作系统（如Windows Server、Linux）和数据库系统。
71 掌握信息安全技术，如防火墙、入侵检测系统、加密技术等，具备应对网络安全事件的能力，能够制定和执行信息安全策略。
71 至少熟悉一门开发语言。
4. 综合素质
71 具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导力，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作，推动跨部门项目顺利开展。
71 具有较强的问题解决能力和应急处理能力，在面对复杂的技术问题和突发状况时，能够迅速分析原因并提出解决方案。
71 具备良好的学习能力和创新意识，能够及时掌握行业***动态和趋势，为公司IT战略规划和业务发展提供前瞻性建议。