工作重点：主要处理中长期及以上逾期（M2+）账户的深度催收及风险化解，有效沟通施压，寻求切实可行的还款方案，必要时启动法律或资产处置流程。
岗位职责：
1、负责中长期（30天以上）及严重逾期账户的策略性催收工作，通过高强度电话沟通进行有效施压与谈判。
2、深度分析客户及担保人（如有）的还款能力、还款意愿和资产状况，评估真实风险。
3、运用专业的谈判技巧，与客户就逾期金额、还款计划等进行谈判磋商，推动客户履行还款义务或达成切实可行的还款/和解协议。
4、对于协商难度大、还款意愿弱的案件，制定并执行个案催收策略
5、准确评估案件风险级别，按照公司规定及时启动或协同启动法律流程（发送律师函、整理诉讼材料、配合资产保全等）和/或车辆资产处置流程。
6、负责跟进进入法律或资产处置阶段的案件进展，及时更新系统信息并向上汇报。
7、规范、详实地记录催收过程、沟通要点、客户承诺及下一步动作。
8、掌握汽车金融贷后专业知识，熟悉相关的法律法规、法院诉讼执行流程及车辆处置（拖车、拍卖）相关知识。
9、能够识别并有效应对恶意拖欠及“反催收”行为。
10、承担部分指导或协助初级专员处理复杂问题的职责。
11、完成主管交办的其他贷后相关高阶任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融、法律、风险管理相关专业优先。
2、至少2年以上金融行业（尤其是汽车金融/消费金融）贷后催收经验，67拥有处理长账龄、高风险账户的实操经验者优先。
3、极强的电话沟通能力、谈判技巧和心理承受能力，能在高压下保持专业和冷静。
4、优秀的分析判断能力和风险识别能力，能快速评估客户状态及案件风险。
5、具备一定的法律意识，了解《合同法》、《民事诉讼法》等相关法规在贷后领域应用。
6、熟悉汽车金融贷后流程，了解或掌握车辆GPS信息使用、外访流程、法律诉讼流程、抵押车辆处置（拖车、拍卖）等关键环节者优先。
7、熟练掌握办公软件，精通催收系统操作。
8、具备良好的执行力、目标导向意识和团队协作精神。
9、能够主动学习，持续提升专业能力。
10、高度的合规意识，严格遵守催收行业自律公约及公司各项规章制度。