岗位职责：
1. 依据公司战略导向、业务模式和逻辑，参与制定零售店铺销售目标预算，进行多维度、多颗粒度的合理拆解；
2. 建立分析框架、设定分析方法，进行日常经营分析和监控，观测异动，识别问题、风险和机会，通过周期性经营分析诊断提出策略建议和改善提升方案；
3. 梳理零售业务经营和运营的指标体系，推动数据报表的输出和应用、优化；
4. 根据经营分析洞察和诊断，与营运团队建立密切协作，推动策略建议和改善提升方案的落地执行，促进目标达成。
岗位要求：
1.本科及以上学历，管理学，统计学相关专业优先
2.5年以上零售行业经营管理、营运分析、数据分析相关工作经历，有一定的稳定性；
3. 具有经营/营运分析方面比较体系化的完整经历和成熟方法，思维清晰，逻辑严谨，能够快速理解业务场景和逻辑；
4. 有良好的数据敏感度和扎实的数据分析方法，良好的结构化思维和独立思考能力；
5. 沟通表达清晰，有较好的团队协作意识，有跨部门协作或项目管理经历；
6. 具备较强的责任心，积极主动，自驱上进，执行力强。