【工作内容】- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；- 协助完成员工入职相关手续及人力资源数据的整理与维护。【任职要求】- 不限专业及工作经验，有招聘相关实习经验者优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件及招聘平台；- 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。
