工作内容和职责：

１． 做好接待工作，协调各部门对质量方针、目标及突出工作的执行。

２． 做好公司的档案管理及证照年检，及时传递各种信息。

３． 提高成本意识，合理控制办公费用，完成指标。 参与办公自动化软件的开发，管理好公司办公用品的采购渠道的询价工作，负责作好公司各项后勤保障管理工作。

４． 负责收集公司管理中的问题并提出解决建议。

５． 配合总经理执行、落实各类管理工作。

６． 负责公司各部门之间的沟通和协调。

７． 配合和帮助其他部门举办各种活动。

８． 配合财务做好公司固定资产的管理。

任职要求：

1. 学历：行政管理、人力资源管理等相关专业大专（含）以上文化程度。

2. 年龄20-35，相关工作经验1-3年；

3. 文字功底扎实，公文写作及文字处理能力强，良好沟通能力，有较好的亲和力；

4. 熟练运用办公软件WORD/EXCEL/PPT等。

5. 语言表达能力及人际关系协调能力强，执行力强，高度的责任感，能承受较大工作压；

6. 有医药批发企业工作经验者优先录用。