岗位职责:1、负责汽车机电培训项目调研,课程开发,课程讲授等;2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备;3、教学、学员的评估,作好总结;任职要求:1. 具有8年以上的工作经验,3-5年汽车维修技术总监经验;2. 有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先;3. 热衷学习,了解最新的汽车专业技术知识;4. 能够在熟练使用维修检测工具和设备;5. 大专及以上学历,汽车机械或管理相关性专业;6. 具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力,具有团队合作精神;7. 熟练掌握并使用计算机办公室软件;8. 英语良好者优先。