一、岗位职责：
1、执行并完善公司人事及行政管理、档案管理等制度，员工档案的整理；
2、负责公司的人员招聘、培训、绩效及劳动关系等的执行与跟进，新入职员工的入职手续办理，试用期员工表现跟进；
3、负责公司资质、证照等办理、续办及变更；
4、负责组织开展公司的各项活动；
5、协助与配合人事行政部经理相关工作，领导交办的其他任务。

二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，3-5年经验，物流行业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强、有团队协作精神、沟通协调能力和抗压能力强；
3、工作有条理性、计划性，亲和力强；
4、熟练使用PPT 等办公软件；
5、熟悉《劳动法》及上海人事相关政策；
6、有英语基础，可以看懂英文邮件及简单口语交流。