1、根据公司需求选择合适的招聘方式完成人才招聘;2、负责各招聘渠道的维护、开发、管理等;一、任职要求:1、大专及以上学历,热爱招聘工作;2、有一年以上的招聘工作经验;3、善于沟通交流;4、有较强的自我学习能力,(公司会提供精细的招聘技巧培训);5、工作认真、仔细,责任心强。二、福利待遇1、各种补贴:餐补、交通补贴、出差补贴;2、节日礼品:端午、中秋、春节等;3、晋升空间,优先内部提升;4、旅游:省内外旅游;5、带薪年假;6、配备工作手机。工作时间:8:30~17:30(双休)