【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理；
- 执行并维护公司员工的考勤制度，统计考勤数据，并确保其准确性；
- 协助组织各类员工活动，如团建、庆祝会等，以增强团队凝聚力；
- 负责员工劳动合同的签订、续签、变更和终止等工作，确保合规性；

- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力；
- 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 具备较强的服务意识，能够妥善处理员工关系；
- 优秀的组织能力和时间管理能力，能够在快节奏环境中高效工作。