（一）全面负责集团公司法律事务工作,向集团公司负责人汇报工作；

（二）负责集团公司法律事务的组织、管理、领导、指挥、检查、监督工作，组织制订并实施集团公司法务规划和年度工作计划以及工作程序、工作制度，统筹协调集团公司的具体法务工作；

（三）参与处理集团公司重大经营决策中法律事务，并对经营管理法律风险提出意见和建议；

（四）参与集团公司重要规章制度等规范性文件的起草、审核、制定修订和监控实施；

（五）组织集团公司的法制宣传教育和培训工作；

（六）对集团公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

（七）审核本部门起草的法律文件，建立健全集团公司法律事务机构，指导集团公司及下属单位法律事务工作，对下属的任免选拔、配备、评价提出建议；

（八）负责本部门员工的考评，培训、指导、选拔工作，建立、健全和完善公司法律管理体系；

（九）负责主办处理集团公司重大、疑难、复杂的诉讼和非诉讼等法律事务，审定并组织实施相关案件的处理方案；

（十）承办集团公司负责人交办的其他法律事务工作。

任职资格：

1、具备三年法务工作经验，其中包括法律合规实务或律师事务所专职律师工作经历

2、具有法律职业资格（律师）资格证书（企业法律顾问从业资格书）优先，能熟练操作电脑、熟练使用各种办公软件、熟悉企业法律事务工作；

3、法律专业基础扎实，具有较强的文字表达能力，良好的沟通、协调能力。思维严谨，学习能力强；

4、较强的团队意识，理解和符合企业文化，踏实肯干，亲和力强；

5、精通诉讼、非诉讼、合同法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；

6、合同、协议等法律文件起草、审查的能力强，经验丰富，有过投资公司合同起草、审查经验的优先；

7、具有争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序,有制药公司法务工作经验者优先。