岗位职责:1.协助上级完成定岗定编定员,进行职位分析与岗位描述;2.协助上级建立建全招聘、绩效、培训等人力资源制度;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程及各类规章制度的实施;4.定期维护各类招聘渠道,完成筛选简历,安排初试复试,推荐候选人给用人部门;5.协同开展各类培训工作,跟踪培训效果及反馈;6.协助上级制定和修订绩效考核体系,督导相关人员执行;定期组织和协助各部门实施绩效考核工作;汇总、统计、归档绩效考核数据,跟踪绩效考核过程及结果反馈;7.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,有机加制造行业相关招聘工作经验(无相关行业经验慎投);2.熟悉国家人力资源政策,法律法规;3.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握招聘及绩效考核的流程及标准;有制造型企业招聘、绩效工作经验优先;4.熟练使用办公软件;5.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、周末双休