岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理；
2、对应聘人员资格的审查建议；
3、对职务分析工作的调查；
4、制定、实施、调整招聘计划的建议等。
职业发展：1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总
应聘条件：
1、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
2、年龄24-30岁；
3、大专以上学历；
4、语言表达能力强，***；
5、适应驻省会工作（沈阳，西安，济南，长沙、成都，重庆，南昌、沈阳等省会分公司）。
薪资待遇:
1、试用期一个月底薪4000,转正底薪4500元+绩效+奖金，综合工资6000-7000
2、免费提供住宿，总部有食堂，分公司有厨房。