工作内容：
负责公司的人事行政管理和后勤保障工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利、考勤管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司的人事行政管理和后勤保障工作，确保公司政策及制度的贯彻执行；
- 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利、考勤管理等工作；
- 负责公司固定资产管理、办公设备采购、员工福利采购等后勤保障工作；
- 建立和维护员工档案，负责员工信息保密及档案管理；
- 协助部门负责人完成部门日常人事管理工作，处理公司的人事突发事件；
- 完成公司交办的其他人事行政任务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、行政管理或相关领域专业学历；
- 不限工作经验，有较强的沟通能力和团队协作精神；
- 熟练掌握人事管理软件操作，如劳动人事管理系统、金蝶等；
- 具备良好的抗压能力和责任心，具备较强的分析和解决问题的能力；
- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。