【工作内容】- 负责公司人力资源信息系统的日常维护与管理,确保系统稳定运行。- 参与系统的需求分析、功能设计及优化改进,以满足不断变化的人力资源业务需求。- 协助进行数据录入、更新和分析,为管理层提供决策支持。- 定期对系统使用人员进行培训,提升团队整体操作熟练度。- 处理系统故障及用户反馈问题,确保高效解决问题。【任职要求】- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效解决工作中遇到的问题。- 熟练掌握常用办公软件的操作,熟悉数据库基本原理,具备一定的数据分析能力。- 对人力资源管理系统有初步了解或兴趣,愿意在此领域深入学习和发展。- 工作积极主动,责任心强,注重细节,具有较强的学习能力和适应性。- 不限工作经验,欢迎应届毕业生及有志于从事该领域的专业人士加入。涉及出差(不含销售),介意者***!!!