1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；
2、负责收发公司的快递、文件等工作;
3、负责前台电话的接听，重要事项记录并传达给相关人员；
4、受理会议室预约，并负责会议室、接待室日常管理工作；
5、受理员工办公用品的领用登记，办公用品的采买申购；
6、负责前台区域卫生监督，确保前台及接待区域的整洁卫生；
7、负责员工档案及劳动合同签订；
8、负责日常员工入离职手续办理，月度考勤数据统计工作；
9、根据公司的人力资源需求计划，协同部门其他同事开展日常员工招聘工作；
10、协助制定公司内部机构设置和岗位管理体系，根据需求制定人员调配方案，促进人员优化配置；
11、协助部门领导开展公司的企业文化建设工作，组织开展团建活动；
12、领导临时交办的事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄21~30岁，文理类相关专业，形象端庄；
2、具备较好的沟通协调能力，责任心强，做事细心严谨，性格活泼开朗，具有亲和力；
3、1年以上人事行政相关工作经验；
4、较强的服务意识，熟练使用常用电脑办公软件；