岗位职责：
1、精通团队管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程制定、执行；
2、制定与实施激励、促销方案，带领员工完成当月销售指标；
3、指导、监督店面日常工作，根据公司要求和实际运营需求合理安排工作任务；
4、具备销售技巧、新员工培训能力，对培训效果负责；
5、拓展深圳市场业务，与甲方保持良好关系；
6、增强团队凝聚力，保证各项工作的有效分配，执行上级领导安排的各项工作,并及时提供合理的调整建议。




任职资格：
1、中专以上学历，具有较强的业绩推动能力，有大店管理经验者优先；
2、有服装行业较丰富的店务管理能力；
3、具备出色的销售能力以及团队合作精神；
4、经验不足者，可应聘店长岗位。