岗位职责：
1、负责健全更新、完善、执行各项公司管理制度；
2、负责招聘面试以及新员工入职培训；
3、负责员工社保、工伤、绩效考核等工作；
4、公司后勤工作管理及其他日常工作处理；
5、安监、职业卫生、环保、消防相关工作经验。
岗位要求
1、有两年以上相关工作经验
2、年龄20-30岁，熟练操作相关办公软件，性格开朗、阳光，善于沟通。
3、薪资待遇：月薪+绩效奖（包吃包住）