1、负责辖区门店的日常运营管理，活动策划，跟进所辖区市场调研及信息汇总反馈；
2、负责辖区终端市场的业绩维护，辅助门店提升销售额，达成销售目标，
3、跟进店铺货品进销率，分析及店铺货品的部署，执行公司所制定的各项促销活动计划；
3、店铺商品管理，整合促销款，常规款，监督店铺进销存情况，协助做好货品工作，保障合理库存；
4、人员管理，绩效考核，包括人员招聘，人员带教及阶梯式建设等；
5、开业支持，业绩提升，问题店铺解决等运营管理工作；
6、负责对管辖区各终端店铺人员、货品、陈列及卖场给予培训；
任职条件：
1、成熟稳重，做事踏实，性格开朗外向，抗压能力强，心理、身体素质好，沟通、谈判能力强。
2、能不断提高自身的能力与综合素质 ，责任心强，心态稳定，敢于担当重任；
3、有一定的管理经验，接受能力强，善于处理意外突发事件；
4、能切实贯彻公司的营销方针政策．熟悉并积极应对周边竞争品牌的销售动向．随时掌控并处理店铺的各种突发事件；
5、工作协调力强，接受能力强、勇于创新、责任心强、为人正直,有正确的人生观和道德观，具有良好的团队精神；