岗位职责：
1、根据地区公司下达的年度营运目标，完成年度及季度餐厅KPI指标；
2、切实满足顾客需求，持续提升餐厅服务、品质、清洁水平，确保餐厅的营运正常进行；
3、确保所辖餐厅食品安全和产品出品质量，餐厅无重大责任事故；
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、有3年或以上的连锁餐饮企业店面管理工作经验；（有外资企业经验优先。如果您经验不足，但有志于从事餐饮服务业，欢迎应聘储备管理组/主任职位）
3、自信、开朗，具有较强的沟通能力、团队领导能力；
4、热爱餐饮行业，能承受并适应高效的工作环境与压力，具备超强的团队管理经验；
5、能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏。
您将得到：
1.具有竞争力的薪酬和丰厚的业绩回报：
2. 公司提供工装、工作餐、住宿、员工活动、法定福利及其他福利等；
3.完善的培训体系及广阔的晋升发展空间广阔的职业发展空间，让你终生受益；
4.上市公司连锁企业的工作经验，受益终生的工作、处世技能。