工作职责:


1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作；

2、负责公司五险一金日常管理；

3、 做好员工考勤、奖惩管理。

4、员工档案管理

5、承办领导交办的其他工作。

任职资格:


大专以上学历，1年以上同岗位工作经验；
熟悉各大招聘渠道，具有一定的招聘技巧，热爱招聘，能独立完成招聘工作；
熟悉办公软件，工作认真、负责；
具备一定的抗压能力。