周末双休,地铁口旁岗位职责:1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;6、做好部分外联及相关手续的办理工作。7、负责物资采购及费用报销工作8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上,相关行政、人力资源专业,一年以上相关工作经历优先考虑。2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。