岗位职责:1、负责公司制度的管理和执行,确保公司的各项制度得到有效落实;2、负责公司日常行政后勤服务,如采购、机票预订、报销、宿舍、差旅安排、车辆管理、会务等;3、协助公司开展各项活动,并负责活动后期的跟进工作;4、负责公司固定资产管理,定期对公司用品系统及固定资产进行清查,维护资产台账;5、负责管控行政预算相关各项费用支出情况,并进行合理有效的降本;6、协助公司优化管理流程,提升行政工作效率;7、负责公司办公环境维护,协助分公司及部门进行部门内部调整;8、具备敏锐的洞察力,能够应对公司各种突发事件,并及时采取应对措施;9、完成公司领导交办的其他临时性工作。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上大型企业行政管理工作经验;2、具备良好的沟通和协调能力,能够独立完成工作;3、具备较强的责任心,对公司的各项行政规章制度有严格的执行标准;4、具备良好的抗压能力,能够接受工作中的挑战。