岗位职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
4、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、协助总经理处理日常业务的工作，包括文件整理、客户对接等等；
8、完成公司领导交办的其他工作任务。


任职资格
1、33岁以下，大专及以上相关学历，文秘、行政管理、国际商务、外语、电子科技等相关专业，具有良好的英语日常应用能力（书面、口头），口语流利者优先；
2、熟悉基本Microsoft 电脑软件操作，如excel, word, powerpoint等等；
3、有良好的语言表达及沟通协调能力，个性外向，工作积极主动、踏实细致，执行能力强，具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感，有较强的进取心及学习适应能力；
3、工作有条理性、逻辑性，有较强的工作计划能力和执行能力、号召力，具备解决复杂问题的能力、独立工作的能力。
4、具备很强的判断与决策能力，计划和执行能力。能迅速掌握和公司业务有关的各种知识。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作。