岗位职责：
1、负责集团行政体系建设，制订、督导实施集团行政类规章制度；
2、负责集团总裁办公会运作，落实办公会秘书职责，健全决策体系，协助完善权责体系；
3、负责集团督办管理，确保年度KPI、项目管理、会议决策和领导交办等事项跟踪与反馈，协助落实组织绩效与考核有关工作；
4、负责集团公文管理，撰写并校核请示、报告、讲话稿、会议纪要及新闻稿等，做好收发、批办、流转等公文、邮件处理工作，推动协同办公平台运作与审批流程规范；
5、负责集团总裁事务性工作，落实总裁参与的会议、接待、活动等，收集相关内部信息，为领导决策、部门工作协调及上传下达做好支持；
6、负责集团公共关系管理和会议管理，做好会务接待标准制定，推动行政服务质量与效率提升，协助维护政府关系和协会资源等；
7、负责工商管理、档案管理、印章管理、保密管理、文化活动、疫情防控等行政事务工作；
8、负责职场空间、办公环境、行政采购、咖啡厅、餐厅、车辆管理等行政后勤工作；
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、守法廉洁，正直诚信，勤勉敬业，身体健康，具有强烈的事业心、责任感和担当精神；
2、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
3、5年以上行政或秘书工作经验，3年以上政府机关、大型国企或上市公司管理经验优先；
4、过硬公文知识、文字功底和写作能力，能独立、高质量完成各类讲话稿、报告等文字材料撰写；
5、熟悉集团化运作规则、公文流程和督办程序，扎实行政知识和丰富实践案例，擅长效益提升、服务优化、标准规范、效果呈现和复杂问题解决；
6、聪明踏实、韧性亲和、清晰逻辑，较好的主动性和原则性，熟练应用电脑办公软件；
7、较强的组织领导、沟通协调、执行自驱、学习创新和资源整合能力。