1、全权主持和负责集团培训工作，编制年度培训计划，有三年以上培训经营优先。
2、负责集团公司下各公司人员招聘。
3、负责集团公司下各公司每月工资核算、考核。
4、负责集团公司制度制定、公司办公室日常事务管理。
5、每月公司团建活动安排。
6、各公司每月绩效考核制定和落实。
7、三年以上人事主管以上岗位工作经验，我司是鞋类连锁品牌对分店培训任务重，本岗位必须要有很强培训能力才能胜任。